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房建工程監(jiān)理問題及解決策略

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一、分析房建工程中存在的問題

(1)監(jiān)理法律、法規(guī)有待完善

一般來講,之所以會(huì)存在監(jiān)理法律、法規(guī)不完善的問題,主要與兩方面因素有關(guān),即:對(duì)于房建工程來說,我國與之有關(guān)的監(jiān)理工作開展的時(shí)間有限,相關(guān)監(jiān)理工作的經(jīng)驗(yàn)與國外發(fā)達(dá)國家相比存在明顯的劣勢,同時(shí)相關(guān)監(jiān)理法律、法規(guī)的建立仍然需要時(shí)間來予以完善;隨著我國城市化進(jìn)程的加快,越來越多的房建工程拔地而起,從而使得房建工程施工技術(shù)的應(yīng)用水平不斷提高,但是監(jiān)理工作制度卻未隨著施工技術(shù)應(yīng)用水平的提高而完善,致使監(jiān)理工程無法迎合時(shí)代的發(fā)展要求,從而導(dǎo)致一系列質(zhì)量問題出現(xiàn)。

(2)監(jiān)理人員專業(yè)素質(zhì)有待提高

眾所周知,房建工程的施工現(xiàn)場條件較為惡劣,而且其中的監(jiān)理人員工資普遍不高,由此導(dǎo)致愿意從事監(jiān)理工作的人員數(shù)量明顯不足。另外,在市場經(jīng)濟(jì)體制下,惡意競標(biāo)情況時(shí)有發(fā)生,從而導(dǎo)致監(jiān)理單位的經(jīng)濟(jì)收益受到了極大影響,所以部分監(jiān)理單位愿意雇傭一些臨時(shí)監(jiān)理人員來從事房建工程監(jiān)理工作,而且這部分人員的專業(yè)素質(zhì)也存在參差不齊的現(xiàn)象,同時(shí)流動(dòng)性也比較強(qiáng),對(duì)監(jiān)理工作的質(zhì)量產(chǎn)生了嚴(yán)重的負(fù)面影響。

(3)監(jiān)理市場不規(guī)范

通常來說,施工原材料質(zhì)量的好壞、施工技術(shù)應(yīng)用水平的高低以及施工作業(yè)設(shè)備的性能好壞均會(huì)對(duì)房建工程的施工質(zhì)量有所影響。同時(shí),對(duì)于房建工程來說,業(yè)主的行為是否規(guī)范同樣會(huì)對(duì)整體工程的安全性與使用性形成極大的影響。因此,作為監(jiān)理人員來說,其需要嚴(yán)格依據(jù)合同約定的各項(xiàng)條款來對(duì)整個(gè)施工環(huán)節(jié)予以高質(zhì)量的監(jiān)理,嚴(yán)格地把控房建工程的施工質(zhì)量,同時(shí)對(duì)業(yè)主的行為進(jìn)行規(guī)范,為施工質(zhì)量的提高奠定基礎(chǔ)。然而在現(xiàn)階段,監(jiān)理市場缺乏有效的規(guī)范,對(duì)于業(yè)主的行為缺乏有效的監(jiān)管,從而致使一系列質(zhì)量安全問題在房建工程中出現(xiàn)。

房建工程監(jiān)理

二、解決房建工程監(jiān)理中存在問題的對(duì)策

(1)通過完善法律、法規(guī)來增加監(jiān)理工作的力度

為了提高房建工程監(jiān)理工作的實(shí)施質(zhì)量,必須要對(duì)與監(jiān)理工作有關(guān)的法律、法規(guī)予以不斷地完善,以法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩來對(duì)監(jiān)理人員的工作加以約束,從而幫助人員更有效地開展房建工程監(jiān)理工作,同時(shí)也可以幫助監(jiān)理人員明確工作方式與工作流程,及時(shí)幫助監(jiān)理人員發(fā)現(xiàn)房建工程中存在的施工問題,并以此來更有效、更快速地解決問題,對(duì)提高房建工程的施工質(zhì)量有著積極的作用。另外,法律、法規(guī)的完善,可以使監(jiān)理人員的責(zé)任意識(shí)得到激發(fā),使之可以更加認(rèn)真、更加努力地從事監(jiān)理工作。另外,對(duì)于房建工程來說,如果施工中存在細(xì)小的問題,則隨著時(shí)間的不斷推移,小問題也會(huì)由此變成更大的問題,所以在進(jìn)行監(jiān)理工作過程中,務(wù)必要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)理工作的管理力度,認(rèn)真地排查各類房建工程中存在的問題,并及時(shí)、有效、快速的予以處理,最大限度的保證房建工程的安全與質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求。

(2)努力提升監(jiān)理人員的專業(yè)技術(shù)水平

對(duì)于監(jiān)理工作質(zhì)量來說,其與監(jiān)理人員的專業(yè)技能水平高低有著直接聯(lián)系。其中,不同監(jiān)理人員的專業(yè)技能水平是存在差距的,同時(shí)也會(huì)導(dǎo)致不同監(jiān)理人員的工作質(zhì)量存在參差不齊的問題。因此,為了確保房建工程的施工質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求,則必須要對(duì)監(jiān)理人員的專業(yè)技能水平予以持續(xù)性的關(guān)注,并且監(jiān)理單位需要積極地組織監(jiān)理人員進(jìn)行專業(yè)的技能培訓(xùn),使之掌握與理解同監(jiān)理工作有關(guān)的法律法規(guī),并加強(qiáng)專業(yè)技能方面的學(xué)習(xí),由此全面性地提高監(jiān)理人員的專業(yè)技術(shù)能力。另外,通過獎(jiǎng)懲制度的貫徹與實(shí)施,監(jiān)理人員的責(zé)任意識(shí)會(huì)得到極大提高,使其更加認(rèn)真地對(duì)待監(jiān)理工作,對(duì)提高監(jiān)理工作開展的水平有著關(guān)鍵作用。

(3)注重規(guī)范監(jiān)理市場

與發(fā)達(dá)國家相比,我國監(jiān)理工作的質(zhì)量仍然存在較大的進(jìn)步空間。然而,隨著我國房建工程的逐漸增多,對(duì)于房建工程施工質(zhì)量的要求也更加嚴(yán)格,所以為了最大限度地提高房建工程的施工質(zhì)量,則有必要對(duì)國外先進(jìn)的監(jiān)理管理經(jīng)驗(yàn)加以借鑒與引入,同時(shí)努力規(guī)范我國監(jiān)理市場,確保所引進(jìn)的監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)可以與我國國情相適應(yīng),并且也與我國法律、法規(guī)相匹配,有助于使我國監(jiān)理工作水平盡快地與國外相接軌,對(duì)提高我國監(jiān)理工作質(zhì)量起到十分重要的支撐作用。

總之,隨著社會(huì)對(duì)于房建工程質(zhì)量關(guān)注的不斷提高,采用有針對(duì)性的策略來解決現(xiàn)階段監(jiān)理工作中存在的問題就顯得極為重要,同時(shí)對(duì)進(jìn)一步推動(dòng)我國房建工程的發(fā)展也可起到十分關(guān)鍵的作用。

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